Meer dan honderd vertegenwoordigers uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid kwamen op woensdag 4 november samen tijdens de Branchetafel om met elkaar in gesprek te gaan over een actueel thema: hoe begeleiden we jongeren succesvol naar de arbeidsmarkt en hoe maken we stages waardevol voor zowel student als werkgever? De branchetafel werd georganiseerd door de scholen in de Beroepscampus en vanuit het programma Sterk Techniekonderwijs.
Jongeren vragen om een andere benadering
De avond werd geopend door ondernemer Scarlett Kwekkeboom-Janse (Janse & Janse). Zij nam de aanwezigen mee in de uitdagingen die ondernemers ervaren bij het werken met jonge medewerkers en stagiairs. Tegelijkertijd hield zij een pleidooi voor meer begrip voor jongeren. "De jeugd van tegenwoordig" is volgens haar niet zo anders dan eerdere generaties. Jongeren zijn niet lui, maar vragen om een andere benadering en begeleiding dan veel werkgevers gewend zijn.
Een succesvolle stage begint bij goede begeleiding
Vervolgens gaf SBB praktische handvatten aan ondernemers die willen starten met stagiairs of hun begeleiding verder willen verbeteren. Arjan van der Kooij en Cindy Marreiros vertelden wat er bij komt kijken als je een succesvol leerbedrijf wilt zijn. Uit de gesprekken met de zaal bleek dat succesvolle stages vooral ontstaan wanneer werkgevers aansluiten bij de talenten, interesses en mogelijkheden van de student. Dat levert winst op voor beide partijen.
Studenten vertellen wat zij nodig hebben
Een bijzonder onderdeel van de avond was het studentenpanel. Mbo-studenten vertelden openhartig wat zij belangrijk vinden tijdens hun stage. Luuk Hoekman, Vince van Hartingsveldt en Mark Noordermeer gaven aan behoefte te hebben aan duidelijke verwachtingen, inhoudelijke werkzaamheden die aansluiten bij hun opleiding en het gevoel écht onderdeel te zijn van een organisatie. Hoewel een stagevergoeding gewaardeerd wordt, vinden veel jongeren vooral de investering in hun persoonlijke ontwikkeling belangrijk.
Persoonlijke aandacht maakt het verschil
Tijdens het daaropvolgende panelgesprek deelden John van Es (GOwerkt), Caroline den Hollander (Kibeo) en Matthijs Joppe (Bouwmensen/TCR) hun praktijkervaringen. Hun gezamenlijke boodschap was helder: persoonlijke aandacht en goede begeleiding maken het verschil. Regelmatig vragen hoe het gaat, oprechte interesse tonen en stagebegeleiders voldoende tijd, ruimte en ondersteuning geven, zijn belangrijke voorwaarden voor een succesvolle stageperiode.
Onderwijs en bedrijfsleven werken aan doorlopende leerlijnen
Ook de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt kwam aan bod. Connie Teeuwen (Albeda) en Floor Polak (Leermeesters) presenteerden hun werkzaamheden rondom doorlopende leerlijnen binnen de Beroepscampus. Tijdens het aansluitende netwerkbuffet werden aanwezigen actief betrokken bij het project door mee te denken over vragen als: Wat moeten jongeren kennen en kunnen voordat zij aan een stage beginnen?
De avond werd afgesloten door Geoff Flikweert, docent en practor bij Lentiz, die vertelde hoe het practoraat onderwijs en bedrijfsleven dichter bij elkaar brengt. Door samen met bedrijven te werken aan praktijkgerichte opdrachten ontstaat actueel en toekomstgericht onderwijs dat direct aansluit op de behoefte van werkgevers.
Samen werken aan de arbeidsmarkt van morgen
De Branchetafel maakte opnieuw duidelijk dat een goede samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid essentieel is om jongeren succesvol voor te bereiden op hun toekomst op de arbeidsmarkt.
De bijeenkomst werd geleid door dagvoorzitter Sylvia Bolleman-van der Vlugt, die de avond op verbindende en interactieve wijze presenteerde en de panelgesprekken begeleidde.
Als afsluiting van de avond verzorgde M4Events een netwerkbuffet. Tijdens het buffet werd nog volop nagepraat en genetwerkt. De deelnemers gingen naar huis met een kleine attentie.
